深圳4050社保補貼政策2020

安安

1、4050人員社保補貼是一項非常重要的措施，由市政府促進，沒接觸過的人，都不知道什么是4050補貼。只要是沒有單位繳納社保，達到指定的年齡，就可以申請。不過，每個人只能申請一次，大家需要注意。
2、“4050”政策定義：國家規(guī)定的退休年齡是男60歲，女50歲。而4050是指（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給繳社會保險的靈活就業(yè)人員，都可以申請并參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年?，F(xiàn)在也可以叫做4555補貼。即女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是*長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。
3、有下崗證，因再就業(yè)困難，可以申請享受3年社保補貼，如果離退休不到兩年，仍未就業(yè)，可以再次申請享受不超過23個月的社保補助，社保補貼是一定要交納了社保才能申請補貼，憑空是不能申請社保補貼的。
4、深圳4050社保補貼政策2020，并不是所有人都可以申請這項補貼，因為“4050”政策還沒有再全國實施。該項政策可以通過本人戶口所在地的街道社保所申請，同時到達法定的退休年齡也是通過街道社保所去社保經(jīng)辦機構辦理退休。
同時，每人只能申請一次，比如你參加了4050以后，又有單位給你交了社會保險，則現(xiàn)有的4050補貼自動停止不再發(fā)放，以后即使再度失去單位給你繳納社會保險也不可以再申請了。

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王岑岑

深圳4050社保補貼政策2020
4050補貼政策在2019年就已經(jīng)開始了，不過還有很多人不清楚這項政策忖。它主要是面向沒有單位繳納社保的靈活就業(yè)人員。有兩項比較嚴格的限制：一是在年齡上有明確的要求：男性需要年齡滿50周歲，女性需要年齡滿40周歲；二是申請人需要被認定為就業(yè)困難人員，這一點要求更為嚴格。
4050補貼多數(shù)地區(qū)執(zhí)行的是“先繳后補”的政策，申請人自己墊付費用，憑借*或是銀行代收出具繳費回執(zhí)單領取補貼。一般補貼的期限都差不多，*長不超過三年，距離法定退休年齡不足五年的可以延長至退休。
雖然感覺“4050”的這筆補貼看著不大起眼，但是以廣州為例，補貼是每個月都能領取600元的，一年算下來就是7200元，如果連續(xù)領取3年就是2萬多元，連續(xù)領取5年就是3萬5千元，相信對于不少人來說也是一筆不小的巨款了。
就業(yè)困難人員社保補貼:
如果你不符合4050補貼的兩項限制，可以看看這項新補貼政策。就業(yè)困難人員，包括：零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長期失業(yè)人員三類。不過這種補貼不僅僅是針對于靈活就業(yè)者個人的。如果你屬于以靈活就業(yè)者身份自己繳納社保的，每個人每個月可以領取350元的職工養(yǎng)老保險補貼和100元的職工醫(yī)療保險補貼，一共是450元。
另一方面國家為了降低就業(yè)困難人員的失業(yè)率，提出了以下政策：用人單位如果雇傭就業(yè)困難人員并正常繳納社保，就可以領取到五項補貼，一方面能夠保障就業(yè)困難人員找到工作保證基本生活，另一方面使企業(yè)節(jié)省開銷，達到雙贏的效果。
新*失敗人員社保補貼:
如果你想*但是失敗了也是可以領取到補貼的，國家規(guī)定，**的新*人員如果在工商登記注冊在一年至三年期間注銷，法人代表或主要出資人登記失業(yè)后，以個人身份續(xù)繳半年以上的社保，就可以一次性領取50%的企業(yè)納稅總額的社保補貼了。
員工制家庭服務業(yè)社保補貼：
如果旗下員工與公司簽訂的合同為一年期以上，并且正常為員工繳納社保，符合條件的員工制家庭服務企業(yè)可以連續(xù)3-5年領取到不低于50%的實際繳納社保費用作為補貼。

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顧清良

深圳4050社保補貼政策2020：
申請對象條件：
女年滿40周歲，男年滿50周歲的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(包括已“農轉非”的被征地農民登記失業(yè)的“4050”人員);就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)并自費繳納社會保險費的，可以申請4050社保補貼。
申請時間：
每年的2-4月到戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(開發(fā)委)所屬社區(qū)(村)辦理申報登記手續(xù)。
申請材料：
(1)攜帶本人戶口簿原件及復印件(或公安機關戶口證明);
(2)本人身份證復印件;
(3)本人《就業(yè)失業(yè)證》原件;
(4)本人郵政銀行存折賬號復印件;
(5)社會保險金繳費記錄(市郵政銀行繳費清單)。
補貼標準：
2018年7月1日之前按原標準200元/月補助，2018年7月1日起按320元/月標準補助。其中：基本養(yǎng)老保險補貼240元/月，基本醫(yī)療保險補貼80元/月。
補貼期限：
就業(yè)困難人員*長不超過6年。

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