建筑工人勞動合同范本？

飛揚的青春

建筑工人勞動合同范本
　　用人單位名稱
　　(以下簡稱甲方)qz__qz__qz__qz__qz__
　　建筑工人姓名
　　(以下簡稱乙方)qz__qz__qz__qz__qz__
　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
　　一、基本情況
　　甲方單位法定代表人 ，**：
　　企業(yè)*： 。
　　乙方姓名qz_____性別qz__居民身份證號qz__qz__qz__
　　，出生日期qz__年qz__月，在甲方工作起始時間qz__年qz__月qz__日，* ，
　　戶口所在地qz__省(市)qz__區(qū)(縣)qz___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，郵政編碼 qz__qz__qz__ 。
　　乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請在“□”內打“√” )：□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥
　　□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾?。?。
　　二、勞動合同期限
　　條 甲、乙雙方同意按以下第 種*確定本合同期限：(1)本合同為 年期限勞動合同。本合同于qz__年qz__月qz__日生效，
　　本合同于qz__年qz__月qz__日終止。(2)以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至
　　工作任務完成時止，并以完成 工作任務為標志。
　　第二條 雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期。
　　三、工作崗位和工時制度
　　第三條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任qz__qz__qz__qz__qz__崗位(工種)工作。
　　第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第qz_____條工時制度執(zhí)行。(1) 執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40 小時。(2)
　　執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
　　四、勞動報酬
　　第五條 勞動報酬按有關規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。
　　五、甲方責任
　　第六條 甲方必須按國家的勞動法進行用工，不得以*、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。
　　第七條 甲方必須按時發(fā)放工資，按有關規(guī)定制作工資表，乙方簽字領取，并作為領取工資的憑據。
　　第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。
　　第九條 甲方應建立健全施工現(xiàn)場的生產工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關制度以指導乙方開展工作。
　　第十條 甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。
　　第十一條 甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據規(guī)章制度作出相應處理。
　　第十二條 甲方應根據有關規(guī)定，為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。
　　第十三條 甲方不得要求乙方違反有關規(guī)定或標準進行施工作業(yè)。
　　第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關規(guī)定。
　　六、乙方責任
　　第十五條 服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。
　　第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排，按質按量完成各項工作，并達到相關質量及文明施工的要求。
　　第十七條 按照國家有關的法律法規(guī)以及公司質量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。
　　第十八條 乙方應愛護甲方的財物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護。
　　第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓教育活動，提高自身素質。
　　第二十條 自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。
　　第二十一條 乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。
　　第二十二條 乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶禁止進入施工現(xiàn)場的親屬和無關人員進入。
　　第二十三條 乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品，當發(fā)現(xiàn)安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。
　　第二十四條 乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況)，應主動報知現(xiàn)場管理人員，不得進入施工現(xiàn)場。
　　七、勞動合同的變更、解除、終止
　　第二十五條 符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。
　　第二十六條 變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
　　第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方以下經濟損失：
　　第二十八條 符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
　　1. 本合同所約定的工作任務已經完成;
　　2.
　　3.
　　八、違反本合同的責任
　　第二十九條 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
　　1. 違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;
　　2.
　　3.
　　第三十條 乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
　　1. 未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;
　　2.
　　3.
　　第三十一條 雙方同意以下列*承擔違約責任：
　　1. 違約金。一方違約，應當支付違約金 元;
　　2. 賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的范圍包括：
　　九、當事人約定的其他內容
　　第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
　　qz__qz__qz__qz__qz__qz__qz__qz__qz__qz__qz__qz__qz__
　　甲方簽名蓋章
　　乙方簽名蓋章
　　年月日

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安若奈何

建筑工人勞務合同范本
甲方（單位）名稱：qz______
　　所有制性質：qz______
　　*：qz______
　　法人代表：qz______
　　乙方（工人）姓名：qz______
　　性別：qz______
　　年齡：qz______
　　民族：qz______
　　文化程度：qz______
　　籍貫：qz______省qz______市
　　現(xiàn)住址：qz______
　　屬于：qz______（農業(yè)人口/非農業(yè)人口）
　　居民身份證*：qz______
　　務工許可證*：qz______
　　甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據有關國家有關規(guī)定及qz______人民政府有關政策，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
　　一、合同期限
　　自qz______年qz______月qz______日起至qz______年qz______月qz______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
　　二、生產（工作）任務
　　甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在qz______崗位，承擔qz______臨時生產（工作）任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產（工作）任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
　　三、勞動時間與勞動報酬
　?。ㄒ唬﹦趧訒r間：甲方實行每周qz______日，每日qz______小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產（工作）需要加班加點的，應控制每日加班不超過qz______小時，每月加班不超過qz______小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
　　（二）勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日qz______元，每月qz______元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費qz______元。
　?。ㄈ┰诤贤陂g，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費qz______元。
　　四、勞動保護、保險福利待遇
　?。ㄒ唬某擎?zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔qz______元，乙方負擔qz______元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
　?。ǘ┮曳揭蚬に劳龃黾耙蚬へ搨卺t(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
　?。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨?，醫(yī)療期*長不超過qz______個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費qz______元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費qz______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費qz______元。
　　（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為qz______天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。
　?。ㄎ澹└鶕ぷ鲘徫恍枰?，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品qz______，及勞動保健食品費qz______元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
　?。┖贤陂g，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼qz______元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼qz______元。
　　五、勞動紀律
　?。ㄒ唬┌磿r上下班，不得遲到早退。
　?。ǘ﹪栏褡袷夭僮饕?guī)程，保證生產。
　?。ㄈ圩o單位財產，不無故損壞公物。
　?。ㄋ模┥习喙ぷ鳎ㄉa）時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。
　?。ㄎ澹┞爮闹笓]，服從調動。
　?。┍Ｙ|保量完成任務，不得投機取巧。
　　（七）有事及時請示報告，不得擅自主張。
　　六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
　?。ㄒ唬┘追揭蜣D產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。
　?。ǘ┖贤跐M后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，可以解除勞動合同：
　?。?）雙方一致同意的；
　?。?）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的；
　?。?）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
　　（4）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
　　（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：
　?。?）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；
　?。?）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
　　（五）乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；
　?。?）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；
　　（2）違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；
　　（3）服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；
　　（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；
　　（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
　　（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
　　（1）經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；
　?。?）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；
　　（3）人格受到甲方負責人侮辱的；
　　（4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的；
　?。?）經國家批準應征入伍的。
　　（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
　?。?）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的；
　　（2）患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；
　?。?）女工在孕期、產假期、哺乳期內的。
　　（八）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。
　　七、違約責任
　　甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協(xié)商。
　　乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協(xié)商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方qz______元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
　　八、雙方認為需要約定的其它事項
　　（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為qz______元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為qz______元。
　?。ǘ┘追阶赞k食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月qz______元。
　?。ㄈ┘追桨磭乙?guī)定，每月應給乙方各類補貼共qz______元。
　?。ㄋ模┯嫾べY制的，月工資結算辦法：qz______.
　?。ㄎ澹┢渌杓s定事項：qz______.
　　任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金qz______元，賠償金qz______元。
　　九、勞動爭議處理
　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：qz______.
　?。ㄒ唬┌雌髽I(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向qz______勞動仲裁委員會申請仲裁。
　　（二）向當地人民法院起訴。
　　十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
　　十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式qz______份，甲乙雙方各持qz______份，涂改或未經合法授權代簽無效。
　　甲方（蓋章）：qz______　　　　　　　　乙方（簽字）：qz______
　　法定代表人（簽字）：qz______
　　qz______年____月____日　　　　　　　qz______年____月____日
　　簽訂地點：qz______　　　　　　　　　　簽訂地點：qz______

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