廣州2019人才引進政策 廣州2019人才引進補貼

人才引進的*有很多，并且入戶政策的變化非常的快，這個問題相信在入戶廣州路上的朋友或多或少都有一點了解的，有時候還沒在上一個政策緩過來，新政又出來了。為了幫助大家更好更快的入戶廣州，接下來小編就帶你來了解廣州2019人才引進政策，廣州2019人才引進補貼，廣州戶口人才引進條件有哪些，一起往下看看。

一、廣州2019人才引進政策

申報原則

廣州2019人才引進政策應遵循以下原則：

1、突出重點

人才引進崗位需求申報要和首都城市戰(zhàn)略定位和推動京津冀協(xié)同發(fā)展相結(jié)合，緊密圍繞首都重大項目、重大改革、重點產(chǎn)業(yè)和中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)的重大任務(wù)展開。

2、立足高端

人才引進崗位須為高層管理或核心技術(shù)崗位，應聘人選除符合我市人才引進的基本條件和要求外，還需要具有豐富的工作經(jīng)驗和突出的業(yè)績表現(xiàn)。

3、公開公平

各單位各部門要通過嚴格規(guī)范申報流程、細化審核標準,加強監(jiān)督指導,提升服務(wù)水平，確保人才引進工作公開、公平、公正有序開展。

申報條件：

1、用人單位為事業(yè)單位及市屬國有企業(yè)的，符合條件的崗位經(jīng)報上級主管部門同意后可以申報;為企業(yè)單位的應屬于高新技術(shù)企業(yè)、本市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)或區(qū)域重點企業(yè)。

2、人才引進崗位需求申報工作原則上每年開展一次，由各單位組織開展崗位申報工作，重點圍繞新一代信息技術(shù)、生物、節(jié)能環(huán)保、新材料、新能源、高端裝備研發(fā)、金融、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代服務(wù)等本市重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，重點支持高新技術(shù)企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部及其研發(fā)機構(gòu)、科教文衛(wèi)等事業(yè)單位和符合首都功能定位的區(qū)域重點企業(yè)。

3、企業(yè)單位人才需求崗位必須為高層管理或核心技術(shù)崗位，高層管理崗位須為部門總監(jiān)、副總經(jīng)理以上職位，核心技術(shù)崗位須為技術(shù)專家、學術(shù)技術(shù)帶頭人等職位，提供的薪酬及福利待遇條件應與市場同等職位相當;事業(yè)單位人才需求崗位須符合我市人才引進基本條件要求，并須明確工作環(huán)境、福利待遇等配套政策。

二、廣州2019人才引進補貼

廣州2019人才引進補貼大概是多少？廣州的三大主區(qū)，南沙區(qū)，番禺區(qū)，增城區(qū)，補貼的標準都是不一樣的，

1、南沙區(qū)

“根據(jù)政策，諾獎獲得者、國際*科學技術(shù)獎獲得者等高端領(lǐng)軍人才*可獲1000萬元安家補貼或可10年免租入住面積*達200平方米的人才公寓，在南沙區(qū)工作滿10年后，可無償獲贈。

對于高學歷人才，南沙還給予住房補貼，本科生2萬元、碩士研究生4萬元、博士研究生6萬元。博士后科研人員，則可獲得一次性科研經(jīng)費10萬元和每年8萬元生活補助，出站后留在南沙工作的給予20萬元安家補貼。

2、番禺區(qū)

“番禺對高層次人才購房同樣有補貼，在番禺區(qū)繳納個人所得稅滿1年且在番禺區(qū)范圍內(nèi)購買首套住房(限普通商品住宅)的，一次性給予不超過50萬元(稅前)的購房補貼。而租房補貼則是按其租金的50%給予租房補貼(上限不超過1500元/月)，補貼期為24個月。

3、增城區(qū)

增城區(qū)對杰出人才予以50萬元人才獎勵、房屋總價50%但*90萬元購房補貼;對*人才予以20萬元人才獎勵、房屋總價50%但*20萬元購房補貼;對青年后備人才予以10萬元人才獎勵、房屋總價50%但*10萬元購房補貼。

三、廣州戶口人才引進條件

畢業(yè)生入戶：

新政*將普通高校畢業(yè)生接收和入戶分離，同時對高校畢業(yè)生入戶申報流程簡化，明確高校應屆畢業(yè)生（持學位證、學歷證、就業(yè)證明材料等）直接到公安部門辦理入戶。

職稱入戶：

具有中級職稱人員，年齡需在40周歲以下。

具有*職稱的人員，年齡需在50周歲以下。

（無學歷條件要求）

學歷入戶：

1、具有本科學歷且有學士學位，或具有海（境）外學士學位，年齡需在40周歲以下。

2、具有碩士研究生學歷，或具有碩士學位的人員，年齡需在45周歲以下。

3、具有博士研究生學歷，或具有博士學位，年齡需在50周歲以下。

技能入戶：

1、具有專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，年齡在40周歲以下。

2、具有技能人員職業(yè)資格，*技師年齡在40周歲以下，技師年齡在40周歲以下，*工年齡在35周歲以下。

3、從事我是產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的行業(yè)緊缺工種，年齡在40周歲以下。

社保要求：

1、能提供人事檔案，須在引進單位連續(xù)繳納6個月以上的社會保險。

2、未能提供人事檔案，須在引進單位連續(xù)繳納1年以上的社會保險。

3、技師以上職業(yè)資格的申報人須在引進單位連續(xù)參加半年以上的社會保險。

4、中等職業(yè)教育以上學歷或普通高中以上學歷，并具有*職業(yè)資格（特殊工種）的引進條件的申報人須在引進單位連續(xù)參加2年以上的社會保險。

相關(guān)推薦：成都人才引進政策2019

以上就是關(guān)于廣州2019人才引進政策，廣州2019人才引進補貼的相關(guān)內(nèi)容，希望能對大家有幫助！齊裝網(wǎng)，中國知名大型裝修平臺，裝修領(lǐng)導品牌。如果想下一番心思裝修設(shè)計，建議您申請齊裝網(wǎng)的*設(shè)計服務(wù)，通過專業(yè)設(shè)計師的現(xiàn)場量房幫您規(guī)劃合理的空間布局和精美設(shè)計。

>> 點此獲取專業(yè)設(shè)計師*量房設(shè)計