求一份建材店面管理制度范本

你是傻蛋嗎

一、工作時間
1、店面實行每周7天開門營業(yè)。由店長安排員工班組，制定排班表。各員工需按排班表上班，不得擅自更改換班。
2、店面營業(yè)時間為早上9:00至晚上21:00：
二、考勤制度
1、早班9：00以后到崗者視為遲到（需提前10分鐘到崗更換工作服，每遲到1次扣發(fā)工資10元。
2、早班10：30、晚班14：30以后到崗者按事假半天處理。
三、禮儀制度
1、員工必須穿著工作服上崗，并在正確位置佩戴**LOGO。
2、女員工上崗可化淡妝，不準濃妝艷抹、佩戴過多夸張飾品或涂抹過濃的香水。
四、例會制度
1、每周一上午8:00店面全體員工召開周例會。
2、會議內(nèi)容：
　?。?）店面本周銷售情況匯總，遺留問題通告。
　?。?）員工在工作中遇到的困難，集體協(xié)調(diào)解決、討論。
五、衛(wèi)生制度
1、店面各區(qū)域衛(wèi)生由當日上班員工共同負責(zé)。
2、早班員工到崗后需立即全面檢查打掃各區(qū)域衛(wèi)生，清理完畢后需在衛(wèi)生檢查表上簽字確認，由店長進行檢查。
六、財務(wù)制度
1、員工收取顧客現(xiàn)金需兩人共同清點，復(fù)核無誤后交財務(wù)保管。
2、收取客戶現(xiàn)金時唱收、唱付，保證當場核對無誤。
七、安全保衛(wèi)制度
防止偷竊主要以預(yù)防為主。商品擺放恰當、人員安排合理，不給偷竊者造成機會。每日下班前仔細檢查辦公室、庫房、門窗是否關(guān)閉鎖好。
八、店面員工基本守則
1、準時上下班，不得擅自換班，工作時間不得串崗、脫崗；
2、個人辦公用品按規(guī)定擺放，不得隨意亂丟。每發(fā)現(xiàn)1次扣發(fā)工資10元。
3、員工必須穿著工作服上崗，衣領(lǐng)角佩戴好**LOGO；

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一場好夢

我認為你設(shè)一個店長，讓她去考核店員。再由你來復(fù)核店員
具體的應(yīng)該包括：1。一般員工規(guī)范：
上下班時間規(guī)范
員工待客態(tài)度是否熱情，
銷售是否積極主動
衣著是否統(tǒng)一
2。收銀貨物管理
指定固定收銀員，員工去操作
店長復(fù)核，你再去抽杳就好了
3，主要是請的店長要把心放在管理規(guī)范還有
銷售激勵機制上，要想著怎么把生意弄上去才是
*重要的

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一首歌傾盡所有

2007 年各經(jīng)銷商購貨運輸管理規(guī)定 為更好地給經(jīng)銷商提供便利、快捷的服務(wù)，明確辦事處與經(jīng)銷商職責(zé),就經(jīng)銷商貨物運輸作以下規(guī)定: 一、各經(jīng)銷商請在*、傳真、網(wǎng)絡(luò)郵件上說明要貨品種、明細、踢腳線種類及規(guī)格數(shù)量、促銷物料及樣板等、發(fā)貨日期。 1 、凡需要從貴陽自提貨物的請在要貨時請注明貨物自提； 2 、需要從總部單獨發(fā)運的請將相關(guān)事宜及時通知辦事處相關(guān)人 員； 3 、對需要從貴陽三方物流進行發(fā)運的，由經(jīng)銷商指定的零擔部 進行發(fā)運： （1） 請經(jīng)銷商慎重選擇其指定的零擔部，并督促其指定零擔運貨。 （2） 我辦主要是協(xié)助經(jīng)銷商，代其通知指定零擔部到庫房進行提貨的服務(wù)。 （3） 經(jīng)銷商必須有書面的委托說明書，請按標準格式填寫完整后用傳真*發(fā)至**********, 如有不清楚事宜請拔***********找錢麗佳或易菲進行咨詢。 （4）如經(jīng)銷商需要臨時變更零擔部，請事先通知辦事處， 如事先沒有接到經(jīng)銷商的通知我辦將按委托書中經(jīng)銷商指定的零擔部進行發(fā)貨。 附件：《貨運委托說明書》格式。

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